Die wichtige Rede von Generalsekretär XI Jinping zur Epidemieprävention und -kontrolle sowie zur Gesamtplanung der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung ist für uns ein wichtiger Indikator dafür, das „Dilemma“ in ein „Gleichgewicht der beiden“ umzuwandeln und doppelte Siege anzustreben.
Wir haben unermüdlich daran gearbeitet, die Epidemie zu verhindern und zu kontrollieren und die Wiederaufnahme der Arbeit und Produktion der Unternehmen wirksam und ordnungsgemäß voranzutreiben. Shenzhen wird der Begeisterung, Initiative und Kreativität aller Sektoren freien Lauf lassen und sich an die Epidemieprävention und -kontrolle sowie die wirtschaftliche und soziale Entwicklung halten, um beide Hände zu ergreifen, beide Hände hart, um nicht zu verwechseln!
Mit Stand vom 22. Februar gab es in der Stadt insgesamt 113.000 Unternehmen, die ihre Arbeit und Produktion wieder aufgenommen haben, darunter 1023 Top-100-Unternehmen, 16.600 Unternehmen über der Skala; In der Stadt befinden sich 2.277 Baustellen im Bau, wobei insgesamt 727 Arbeiten wieder aufgenommen werden, was 90 % der Epidemieprävention und -bekämpfung, der Notfallrettung, des städtischen Betriebs, der Grundversorgung und wichtiger Aktivitäten ausmacht.
Als wichtige Außenhandelsstadt und wichtige Wirtschaftsstadt hat Shenzhen die Führung übernommen und sein Engagement unter Beweis gestellt, die Auswirkungen der Epidemie zu minimieren, als Erster aus den Auswirkungen der Epidemie herauszukommen und neue Schritte in qualitativ hochwertiger Qualität zu unternehmen Entwicklung zu gewährleisten, die Verwirklichung der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungsziele für das ganze Jahr sicherzustellen und besondere Beiträge zur Unterstützung der Gesamtsituation des gesamten Landes zu leisten.
Für Unternehmen liegt in der Krise immer eine organische Krise.“ „Der Ausbruch hat eine neue Wirtschaft, neue Geschäftsformen, neuen Konsum und neue Nachfrage geschaffen“, sagte Herr Guo.
„Unternehmen in Shenzhen haben ein einzigartiges Gen, auf das sie stolz sind.“ Shen Yong sagte, dass die Unternehmen dank der relativ entwickelten Marktwirtschaft und der starken Innovationsatmosphäre in Shenzhen über starke „Marktgene“ und „Innovationsgene“ verfügen, die Krisen immer wieder in Chancen verwandeln und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen stärken können. Shenzhen-Unternehmen im Ausbruch der positiven Reaktion, Innovation Durchbruch, können auch eine „Lösung für das Problem“ bieten.
Wir werden die Ansteckung von Mitarbeitern von Sonderabfallentsorgungseinheiten umfassend verhindern, die Gesundheit der Mitarbeiter gewährleisten, den normalen Betrieb der kommunalen Infrastruktur sicherstellen, die soziale Sicherheit und Stabilität aufrechterhalten und den Kampf um die Prävention und Kontrolle der neuen Lungenentzündungsepidemie gewinnen.
(1) Erfahren Sie mehr über die Geschichte und die Bedingungen der Arbeiter
Führen Sie vorab eine gründliche Untersuchung der Mitarbeiter durch, informieren Sie sich über die Reisen der in den letzten 14 Tagen nach Shenzhen zurückgekehrten Mitarbeiter und finden Sie heraus, ob die Mitarbeiter an Orten mit hoher Epidemiehäufigkeit waren und ob sie dieser ausgesetzt waren neue Fälle von Lungenentzündung und Verdachtsfälle.
Erstellen Sie Statistiken über die Anzahl der an ihre Stellen zurückkehrenden Mitarbeiter und die geplante Reisezeit der Unternehmen und leisten Sie gute Arbeit im Zusammenhang mit der Verbindung zwischen Dienstzeit, Gesundheitsüberwachung und Materialien zur Epidemieprävention.
2. Strikte Umsetzung der Gesundheitsuntersuchung und Gesundheitsregistrierung.
Richten Sie einen Gesundheitsverwalter ein, der für die Erfassung des Gesundheitszustands der Mitarbeiter gemäß den Bestimmungen des Gesundheitsamts des Bezirks verantwortlich ist, um den Gesundheitszustand der Mitarbeiter zu melden.
Mitarbeiter sollten sich strikt an die Anforderungen der Stadtverwaltung halten, über „Shenzhen“ persönliche Daten ausfüllen und aktiv mit der Regierungsabteilung zusammenarbeiten, um die Prävention und Kontrolle von Epidemien, einem Verdacht auf neue Symptome einer Kronenpneumonie wie z. B. zu überwachen und zu kontrollieren Fieber, Husten, sofort zu den Fieberkliniken der medizinischen Einrichtung, ohne den Hofbeobachter verlassen zu müssen, sollte in der Einheit einen speziellen Beobachtungsbereich einrichten, der Personen/Punktbeobachtungen auswählt und beschäftigt, oder in der Tiefe aus dem Gehäuse kann häusliche Quarantäne erfolgen, bis die die Symptome verschwinden.
(3) Verwaltung der Screening-Registrierung.
Nehmen Sie Temperaturmessungen aller ankommenden Fahrzeuge und Mitarbeiter vor, erkundigen Sie sich nach der bisherigen Reise- und Kontakthistorie und zeichnen Sie diese auf.
Um sich zu schützen, sollten Führungskräfte Masken und Handschuhe korrekt tragen.
Personen mit einer Körpertemperatur ≥37,3℃ oder anderen verdächtigen Symptomen ist der Zutritt nicht gestattet: Wenn sie innerhalb von 14 Tagen aus dem Epidemiegebiet kommen, informieren Sie 120 Einsatzfahrzeuge, um den Patienten in das vorgesehene Krankenhaus zu bringen;
Wenn es sich um Mitarbeiter aus anderen Bereichen handelt, überreden Sie sie, die nächstgelegene Fieberambulanz aufzusuchen.
(4) Wissenschaftliche Gestaltung der Personaleinsatzplanung.
Ordnen Sie Schichten des Produktionspersonals sinnvoll an, minimieren Sie den Kontakt zwischen verschiedenen Arbeitsarten und teilen Sie sie in Gruppen innerhalb derselben Arbeitsart auf.