Bosh kotib Si Tszinpinning epidemiyaning oldini olish va unga qarshi kurashish hamda iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanishni umumiy rejalashtirish haqidagi muhim nutqi biz uchun “dilemma”ni “ikkining muvozanati”ga o‘zgartirish va qo‘shaloq g‘alabalarga intilish uchun muhim ko‘rsatkichdir.
Biz epidemiyaning oldini olish va nazorat qilish uchun tinimsiz ishladik va korxonalarning ishi va ishlab chiqarishini qayta tiklashga samarali va tartibli yordam berdik. Shenzhen barcha sohalarning g'ayrati, tashabbuskorligi va ijodkorligiga to'liq o'yin beradi va epidemiyaning oldini olish va nazorat qilish va iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanishga rioya qiladi, ikkala qo'lni, ikkala qo'lni ham qattiq ushlab, xato qilmaslik uchun!
22 fevral holatiga ko'ra, shaharda jami 113 000 ta korxona ish va ishlab chiqarishga qaytgan, shu jumladan 1023 ta eng yaxshi 100 ta korxona, 16 600 ta korxona miqyosdan yuqori; Shaharda 2277 ta qurilish ob'ekti qurilmoqda, jami 727 ta qayta tiklash ishlari olib borilmoqda, bu epidemiyaning oldini olish va nazorat qilish, avariya-qutqaruv, shaharni ekspluatatsiya qilish, asosiy turmush va asosiy tadbirlarning 90% ni tashkil qiladi.
Shenzhen yirik tashqi savdo shahri va muhim iqtisodiy shahar sifatida epidemiya ta'sirini minimallashtirish, epidemiya ta'siridan birinchi bo'lib chiqish, yuqori sifatli yangi qadamlar qo'yish majburiyatini namoyish etishda etakchilik qildi. rivojlantirish, butun yil davomida iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanish maqsadlari amalga oshirilishini ta'minlash va butun mamlakatning umumiy ahvolini qo'llab-quvvatlashga alohida hissa qo'shish.
Korxonalar uchun inqirozda doimo organik inqiroz mavjud. "Avlanish yangi iqtisodiyot, yangi biznes shakllari, yangi iste'mol va yangi talabni yaratdi", dedi janob Guo.
"Shenzhen kompaniyalari o'zlari faxrlanadigan noyob genga ega." Shen yong'in ta'kidlashicha, nisbatan rivojlangan bozor iqtisodiyoti va Shenzhendagi kuchli innovatsion muhit tufayli korxonalar kuchli "bozor genlari" va "innovatsiya genlari" ga ega, bu esa inqirozni qayta-qayta imkoniyatga aylantirishi va korxonalarning kuchli raqobatbardoshligini oshirishi mumkin. Shenzhen korxonalari ijobiy javob, innovatsiyalar yutug'i, shuningdek, "muammoning echimini" taqdim etishi mumkin.
Biz xavfli chiqindilarni qayta ishlash bo'linmalari xodimlarining infektsiyasini har tomonlama oldini olamiz, xodimlarning sog'lig'ini ta'minlaymiz, kommunal infratuzilmaning normal ishlashini ta'minlaymiz, ijtimoiy xavfsizlik va barqarorlikni ta'minlaymiz, yangi pnevmoniya epidemiyasining oldini olish va nazorat qilish uchun kurashda g'alaba qozonamiz.
(1) Ishchilarning tarixi va sharoitlari haqida bilib oling
Xodimlarni oldindan sinchkovlik bilan tekshiruvdan o'tkazing, so'nggi 14 kun ichida Shenchjenga qaytgan ishchilarning sayohatlari haqida bilib oling va xodimlar epidemiya yuqori bo'lgan joylarda bo'lganmi yoki yo'qmi va ular bilan kasallanganmi yoki yo'qligini aniqlang. pnevmoniyaning yangi holatlari va shubhali holatlar.
Korxonalarning o'z lavozimlariga qaytgan xodimlar soni va rejalashtirilgan sayohat vaqti to'g'risida statistik ma'lumotlarni tuzing va postdan keyingi vaqt, sog'liqni saqlash monitoringi va epidemiyaning oldini olish materiallari o'rtasidagi bog'liqlikni yaxshi bajaring.
2. Tibbiy ko'rikdan o'tish va tibbiy ro'yxatga olishni qat'iy amalga oshirish.
Xodimlarning sog'lig'i to'g'risida hisobot berish uchun tuman sog'liqni saqlash boshqarmasi qoidalariga muvofiq xodimlarning sog'lig'i holatini to'plash uchun mas'ul bo'lgan sog'liqni saqlash ma'murini tashkil etish.
Xodimlar shahar hokimiyatining talablariga qat'iy muvofiq, "Shenzhen" orqali men shaxsiy ma'lumotlarni to'ldirishlari va epidemiyaning oldini olish va nazorat qilishni nazorat qilish va tekshirish uchun hukumat bo'limi bilan faol hamkorlik qilishlari kerak, shubhali yangi toj pnevmoniya belgilari. isitma, yo'tal, zudlik bilan tibbiy muassasalarga isitma poliklinikalari hovlidan chiqmasdan turib kuzatuvchi, tanlash bo'limida maxsus kuzatuv maydoni tashkil etishi va shaxslar/kuzatuv punktining ish bilan ta'minlanishi yoki uy-joydan chuqurlikda, uy karantini tugagunga qadar bo'lishi mumkin. alomatlar yo'qoladi.
(3) skriningni ro'yxatga olishni boshqarish.
Barcha kiruvchi transport vositalari va xodimlarning haroratini o'lchab, o'tmishdagi sayohat va aloqa tarixi haqida so'rang va yozib oling.
Menejerlar o'zlarini himoya qilish uchun niqob va qo'lqoplarni to'g'ri kiyishlari kerak.
Tana harorati ≥37,3℃ yoki boshqa shubhali alomatlari bo‘lgan shaxslarning kirishiga ruxsat etilmaydi: agar ular epidemiya hududidan 14 kun ichida kelgan bo‘lsa, bemorni belgilangan shifoxonaga o‘tkazish uchun 120 ta tez tibbiy yordam mashinasiga xabar bering;
Agar bu boshqa hududlardan kelgan xodimlar bo'lsa, ularni eng yaqin isitma bo'yicha ambulatoriya shifoxonasiga borishga ko'ndiring.
(4) kadrlar jadvalini ilmiy tartibga solish.
Ishlab chiqarish xodimlarining smenalarini oqilona tashkil qiling, turli xil ish turlari o'rtasidagi aloqani minimallashtiring va ularni bir xil turdagi ishlar doirasida guruhlarga bo'ling.