باش سېكرېتار شى جىنپىڭنىڭ يۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە كونترول قىلىش ۋە ئىقتىسادىي ۋە ئىجتىمائىي تەرەققىياتنى ئومۇمىي پىلانلاش توغرىسىدىكى مۇھىم سۆزى بىزنىڭ «مۈشكۈلات» نى «ئىككى تەڭپۇڭلۇق» قا ئۆزگەرتىپ ، قوش غەلىبىنى قولغا كەلتۈرۈشتىكى مۇھىم كۆرسەتكۈچ.

بىز يۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە كونترول قىلىش ئۈچۈن بوشاشماي تىرىشچانلىق كۆرسىتىپ ، خىزمەت ۋە ئىشلەپچىقىرىشنىڭ ئەسلىگە كېلىشىنى ئۈنۈملۈك ۋە تەرتىپلىك ئىلگىرى سۈردۇق.شېنجېن ھەر ساھەنىڭ قىزغىنلىقى ، تەشەببۇسى ۋە ئىجادچانلىقىنى تولۇق جارى قىلدۇرىدۇ ، يۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە كونترول قىلىش ۋە ئىقتىسادىي ۋە ئىجتىمائىي تەرەققىياتتا چىڭ تۇرۇپ ، ئىككى قولنى ، ئىككى قولنى چىڭ تۇتۇش ، خاتالاشماسلىق!

2-ئاينىڭ 22-كۈنىگە قەدەر ، بۇ شەھەردە جەمئىي 113 مىڭ كارخانا خىزمەت ۋە ئىشلەپچىقىرىشقا قايتىپ كەلدى ، بۇنىڭ ئىچىدە 1023 كۈچلۈك 100 كارخانا ، كۆلەمدىن 16 مىڭ 600 كارخانا بار.شەھەردە 2277 قۇرۇلۇش ئورنى قۇرۇلۇۋاتىدۇ ، جەمئىي 727 قايتا قوزغىتىش خىزمىتى بار ، يۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە كونترول قىلىش ، جىددى قۇتقۇزۇش ، شەھەر مەشغۇلاتى ، ئاساسىي تۇرمۇش ۋە ئاساسلىق پائالىيەتلەرنىڭ% 90 نى ئىگىلەيدۇ.

شېنجېن ئاساسلىق تاشقى سودا شەھىرى ۋە مۇھىم ئىقتىسادىي شەھەر بولۇش سۈپىتى بىلەن باشلامچى بولۇپ ، يۇقۇمنىڭ تەسىرىنى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرۈش ، يۇقۇمنىڭ تەسىرىدىن تۇنجى بولۇپ چىققان ، يۇقىرى سۈپەتلىك يېڭى قەدەملەرنى تاشلىغانلىقىنى نامايان قىلدى. تەرەققىيات ، پۈتۈن بىر يىلدا ئىقتىسادىي ۋە ئىجتىمائىي تەرەققىيات نىشانىنىڭ ئەمەلگە ئېشىشىغا كاپالەتلىك قىلىش ھەمدە پۈتۈن دۆلەتنىڭ ئومۇمىي ۋەزىيىتىنى قوللاشقا ئالاھىدە تۆھپە قوشۇش.

كارخانىلارغا نىسبەتەن ، كرىزىستا دائىم ئورگانىك كرىزىس يۈز بېرىدۇ ».گو ئەپەندى مۇنداق دېدى: «يۇقۇم يېڭى ئىقتىساد ، يېڭى سودا شەكلى ، يېڭى ئىستېمال ۋە يېڭى ئېھتىياجنى بارلىققا كەلتۈردى.

«شېنجېن شىركەتلىرىنىڭ پەخىرلىنىدىغان ئۆزگىچە گېنى بار».شېن يوڭ مۇنداق دېدى: بىر قەدەر تەرەققىي قىلغان بازار ئىگىلىكى ۋە شېنجېندىكى كۈچلۈك يېڭىلىق يارىتىش كەيپىياتىنىڭ تەسىرىدە ، كارخانىلاردا كۈچلۈك «بازار گېنى» ۋە «يېڭىلىق يارىتىش گېنى» بار ، بۇ كرىزىسنى قايتا-قايتا پۇرسەتكە ئايلاندۇرۇپ ، كارخانىلارنىڭ كۈچلۈك رىقابەت كۈچىنى شەكىللەندۈرىدۇ.شېنجېن كارخانىلىرى ئاكتىپ ئىنكاس ، يېڭىلىق يارىتىشتا بۆسۈش ھاسىل قىلغاندا ، «مەسىلىنى ھەل قىلىش چارىسى» بىلەن تەمىنلىشى مۇمكىن.

بىز خەتەرلىك تاشلاندۇقلارنى باشقۇرۇش ئورۇنلىرىدىكى خىزمەتچىلەرنىڭ يۇقۇملىنىشىنىڭ ئالدىنى ئالىمىز ، خىزمەتچىلەرنىڭ سالامەتلىكىگە كاپالەتلىك قىلىمىز ، شەھەر ئۇل ئەسلىھەلىرىنىڭ نورمال يۈرۈشىگە كاپالەتلىك قىلىمىز ، ئىجتىمائىي كاپالەت ۋە مۇقىملىقنى قوغدايمىز ، يېڭى ئۆپكە ياللۇغىنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە كونترول قىلىش جېڭىدە غەلىبە قىلىمىز.

(1) ئىشچىلارنىڭ تارىخى ۋە شارائىتىنى بىلىش
خىزمەتچىلەرگە ئالدىن ئەتراپلىق تەكشۈرۈش ئېلىپ بېرىپ ، ئۆتكەن 14 كۈندە ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ شېنجېنغا قايتىش سەپىرىنى ئۆگىنىۋېلىڭ ، ھەمدە خىزمەتچىلەرنىڭ يۇقۇم ئەھۋالى كۆپ بولغان جايلارغا بېرىپ-كەلمىگەنلىكىنى ، ھەمدە ئۇلارنىڭ ئاشكارلانغان-ئۇچرىمىغانلىقىنى ئېنىقلاڭ. ئۆپكە ياللۇغى ۋە گۇمانلىق ئەھۋاللار.
خىزمەت ئورنىغا قايتىپ كەلگەن خىزمەتچىلەرنىڭ سانى ۋە كارخانىلارنىڭ پىلانلانغان ساياھەت ۋاقتى ھەققىدە ئىستاتىستىكا قىلىڭ ، ھەمدە ئىشتىن كېيىنكى ۋاقىت ، ساغلاملىقنى نازارەت قىلىش ۋە يۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ماتېرىياللىرى ئوتتۇرىسىدىكى باغلىنىشنى ياخشى قىلىڭ.

2. سالامەتلىك تەكشۈرتۈش ۋە سالامەتلىكنى تىزىملاشنى قاتتىق يولغا قويۇش.
ۋىلايەتلىك سەھىيە تارماقلىرىنىڭ بەلگىلىمىگە ئاساسەن ، خىزمەتچىلەرنىڭ سالامەتلىك ئەھۋالىنى دوكلات قىلىش ئۈچۈن ، ساغلاملىق باشقۇرغۇچىنى قۇرۇپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ سالامەتلىك ئەھۋالىنى يىغىشقا مەسئۇل.
خىزمەتچىلەر شەھەرلىك ھۆكۈمەتنىڭ تەلىپىگە قاتتىق ئەمەل قىلىشى ، «شېنجېن» ئارقىلىق مەن شەخسىي ئۇچۇرلارنى تولدۇرىمەن ، ھەمدە ھۆكۈمەت تارماقلىرى بىلەن ئاكتىپ ھەمكارلىشىپ ، يۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە ئۇنى كونترول قىلىش ، تەكشۈرۈشتە يېڭى تاج ئۆپكە ياللۇغى ئالامەتلىرى بار. قىزىتما ، يۆتەل ، دەرھال داۋالاش ئاپپاراتلىرىغا قىزىتما ئامبۇلاتورىيەسىگە بېرىپ ، ھويلىدىكى كۆزەتكۈچىدىن ئايرىلماي ، ئادەم ۋە ئورۇننى كۆزىتىش بۆلۈمىدە ئالاھىدە كۆزىتىش رايونى قۇرۇپ ، ياكى ئۆينىڭ چوڭقۇر يېرىدە ئۆي كارانتىن قىلغىلى بولىدۇ. كېسەللىك ئالامەتلىرى يوقىلىدۇ.

(3) تەكشۈرۈشنى تىزىملاش.
كەلگەن بارلىق ماشىنا ۋە خادىملارنىڭ تېمپېراتۇرىسىنى ئۆلچەپ ، ئىلگىرىكى ساياھەت تارىخى ۋە ئالاقىلىشىش تارىخىنى سۈرۈشتە قىلىڭ ۋە خاتىرىلەڭ.
باشقۇرغۇچىلار ئۆزىنى قوغداش ئۈچۈن ماسكا ۋە پەلەي كىيىشى كېرەك.
بەدەن تېمپېراتۇرىسى ≥37.3 other ياكى باشقا گۇمانلىق ئالامەتلەر بار كىشىلەرنىڭ كىرىشىگە رۇخسەت قىلىنمايدۇ: ئەگەر ئۇلار 14 كۈن ئىچىدە يۇقۇم رايونىدىن كەلسە ، 120 جىددىي قۇتقۇزۇش ماشىنىسىغا بىمارنى بەلگىلەنگەن دوختۇرخانىغا يۆتكەشنى ئۇقتۇرۇڭ
ئەگەر ئۇ باشقا رايونلاردىكى خىزمەتچىلەر بولسا ، ئۇلارنى ئەڭ يېقىن قىزىتما ئامبۇلاتورىيەسىگە بېرىشقا قايىل قىلىڭ.

(4) خادىملارنى ئورۇنلاشتۇرۇشنىڭ ئىلمىي ئورۇنلاشتۇرۇشى.
ئىشلەپچىقىرىش خادىملىرىنىڭ ئالمىشىشىنى مۇۋاپىق ئورۇنلاشتۇرۇپ ، ئوخشىمىغان تۈردىكى خىزمەتلەرنىڭ ئالاقىسىنى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرۈپ ، ئوخشاش بىر خىزمەت ئىچىدىكى گۇرۇپپىلارغا بۆلۈڭ.