Generalsekreterare xi Jinpings viktiga tal om förebyggande och kontroll av epidemier och övergripande planering för ekonomisk och social utveckling är en viktig indikator för att vi ska ändra "dilemmat" till "balans mellan två" och sträva efter dubbla segrar.

Vi arbetade outtröttligt för att förebygga och kontrollera epidemin och främjade effektivt och ordnat återupptagandet av arbete och produktion av företag. Shenzhen kommer att ge full spela till entusiasm, initiativ och kreativitet i alla sektorer, och följa epidemin förebyggande och kontroll och ekonomisk och social utveckling för att ta tag i båda händerna, båda händerna hårt, att inte misstag!

Den 22 februari har staden totalt 113 000 företag återgått till arbete och produktion, inklusive 1023 topp 100 företag, 16 600 företag över skalan; Det finns 2 277 byggarbetsplatser under uppbyggnad i staden, med totalt 727 återstartsarbeten, vilket står för 90 % av epideminförebyggande och kontroll, nödräddning, stadsdrift, grundläggande försörjning och större aktiviteter.

Som en stor utrikeshandelsstad och en viktig ekonomisk stad har Shenzhen tagit ledningen för att visa sitt engagemang för att minimera effekterna av epidemin, att vara den första att ta sig ur effekterna av epidemin, att ta nya steg i hög kvalitet utveckling, för att säkerställa förverkligandet av de ekonomiska och sociala utvecklingsmålen för hela året och att ge särskilda bidrag till att stödja hela landets övergripande situation.

För företag finns det alltid en organisk kris i kris.” "Utbrottet har skapat en ny ekonomi, nya affärsformer, ny konsumtion och ny efterfrågan," sa Guo.

"Shenzhen-företag har en unik gen som de är stolta över." Shen yong sa att tack vare den relativt utvecklade marknadsekonomin och den starka innovationsatmosfären i Shenzhen har företagen starka "marknadsgener" och "innovationsgener", som kan förvandla kris till möjligheter om och om igen och skapa en starkare konkurrenskraft för företag. Shenzhen företag i utbrottet av positiv respons, innovation genombrott, kan också ge en "lösning på problemet".

Vi kommer heltäckande att förhindra infektion av anställda vid hanteringsenheter för farligt avfall, säkerställa anställdas hälsa, säkerställa normal drift av kommunal infrastruktur, upprätthålla social trygghet och stabilitet och vinna kampen för att förebygga och kontrollera den nya lunginflammationsepidemin.

(1) Lär dig om arbetarnas historia och villkor
Genomför en grundlig undersökning av de anställda i förväg, lär dig om resor för arbetare som återvänt till Shenzhen under de senaste 14 dagarna, och ta reda på om de anställda har varit på platser med hög förekomst av epidemin och om de har varit utsatta för nya fall av lunginflammation och misstänkta fall.
Gör statistik över antalet anställda som återvänder till sina tjänster och företagens planerade restid, och gör ett bra jobb i sambandet mellan tid på plats, hälsoövervakning och epidemiförebyggande material.

2. Att strikt genomföra hälsoundersökning och hälsoregistrering.
Inrätta en hälsoadministratör, ansvarig för att samla in anställdas hälsostatus, enligt bestämmelserna i distriktets hälsoavdelning för att rapportera de anställdas hälsostatus.
Anställda bör strikt i enlighet med kraven från den kommunala regeringen, genom "Shenzhen" Jag fyller i personlig information, och aktivt samarbeta med den statliga avdelningen för att övervaka och inspektera förebyggande och kontroll av epidemi, en misstänkt ny krona lunginflammation symtom som t.ex. feber, hosta, omedelbart till medicinska institutioner feberkliniker utan att behöva lämna gårdsobservatören, bör inrätta ett särskilt observationsområde i den valda enheten och anställa personer/punktobservation, eller i djupet från huset kan vara hemkarantän, tills den symtomen försvinner.

(3) hantera screeningregistrering.
Gör temperaturmätningar av alla inkommande fordon och personal, och fråga om och registrera tidigare resehistorik och kontakthistorik.
Chefer bör bära masker och handskar korrekt för att skydda sig själva.
Personer med kroppstemperatur ≥37,3 ℃ eller andra misstänkta symtom får inte komma in: om de kommer från epidemiområdet inom 14 dagar, informera 120 akutfordon för att överföra patienten till det utsedda sjukhuset;
Om det är personal från andra områden, övertala dem att åka till närmaste feberpoliklinik.

(4) vetenskapligt arrangemang av personalplanering.
Rimligen ordna skift av produktionspersonal, minimera kontakten mellan olika typer av arbeten och dela in dem i grupper inom samma typ av arbete.