Discursul important al secretarului general xi Jinping despre prevenirea și controlul epidemiei și planificarea generală a dezvoltării economice și sociale este un indicator important pentru ca noi să schimbăm „dilema” în „echilibrul a doi” și să ne străduim pentru victorii duble.

Am lucrat neobosit pentru prevenirea și controlul epidemiei și am promovat eficient și ordonat reluarea activității și a producției întreprinderilor. Shenzhen va juca pe deplin entuziasmul, inițiativa și creativitatea din toate sectoarele, și să adere la prevenirea și controlul epidemiei și dezvoltarea economică și socială pentru a apuca ambele mâini, ambele mâini greu, să nu greșesc!

Începând cu 22 februarie, orașul are un total de 113.000 de întreprinderi se întorc la muncă și producția, inclusiv 1023 de top 100 de întreprinderi, 16.600 de întreprinderi peste scară; Există 2.277 de șantiere în construcție în oraș, cu un total de 727 de lucrări de repornire, reprezentând 90% din prevenirea și controlul epidemiei, salvarea de urgență, operarea urbană, mijloacele de trai de bază și activitățile majore.

Fiind un oraș important de comerț exterior și un oraș economic important, Shenzhen a preluat conducerea în demonstrarea angajamentului său de a minimiza impactul epidemiei, de a fi primul care iese din impactul epidemiei și de a face noi pași în domeniul calității înalte. dezvoltare, pentru a asigura realizarea obiectivelor de dezvoltare economică și socială pentru întregul an și pentru a aduce contribuții speciale la susținerea situației de ansamblu a întregii țări.

Pentru întreprinderi, există întotdeauna o criză organică în criză.” „Epidemia a creat o nouă economie, noi forme de afaceri, un nou consum și o nouă cerere”, a spus domnul Guo.

„Companiile din Shenzhen au o genă unică de care sunt mândri.” Shen yong a spus că, datorită economiei de piață relativ dezvoltate și a atmosferei puternice de inovare din Shenzhen, întreprinderile au „gene de piață” și „gene de inovare” puternice, care pot transforma criza în oportunitate din nou și din nou și să creeze o competitivitate mai puternică a întreprinderilor. Întreprinderile Shenzhen în izbucnirea de răspuns pozitiv, descoperire inovare, poate oferi, de asemenea, o "soluție la problemă".

Vom preveni cuprinzător infectarea angajaților unităților de gestionare a deșeurilor periculoase, vom asigura sănătatea angajaților, vom asigura funcționarea normală a infrastructurii municipale, vom menține securitatea socială și stabilitatea și vom câștiga lupta pentru prevenirea și controlul noii epidemii de pneumonie.

(1) Aflați despre istoria și condițiile lucrătorilor
Efectuați o investigație amănunțită asupra angajaților în prealabil, aflați despre călătoriile lucrătorilor care s-au întors la Shenzhen în ultimele 14 zile și aflați dacă angajații au fost în locurile cu incidență mare a epidemiei și dacă au fost expuși la cazuri noi de pneumonie și cazuri suspecte.
Faceți statistici cu privire la numărul de angajați care se întorc la posturile lor și timpul de călătorie planificat al întreprinderilor și faceți o treabă bună în legătură între timpul de postare, monitorizarea sănătății și materialele de prevenire a epidemiei.

2. Implementarea strictă a examinării și înregistrării sănătății.
Înființarea unui administrator sanitar, responsabil cu colectarea stării de sănătate a angajaților, conform prevederilor Direcției raionale de sănătate pentru a raporta starea de sănătate a angajaților.
Angajații ar trebui să respecte strict cerințele guvernului municipal, prin „Shenzhen” am completa informații personale și să coopereze în mod activ cu departamentul guvernamental pentru a supraveghea și a inspecta prevenirea și controlul epidemiei, suspecte de noi simptome de pneumonie a coroanei, cum ar fi febră, tuse, imediat la instituțiile medicale clinicile de febră fără a fi nevoie să părăsească observatorul din curte, ar trebui să amenajeze o zonă specială de observare în unitatea de alegere și angajare persoane/observare punct, sau în adâncul locuinței poate fi carantina la domiciliu, până la simptomele dispar.

(3) gestionați înregistrarea de screening.
Efectuați măsurători de temperatură pentru toate vehiculele și personalul care sosesc, întrebați și înregistrați istoricul călătoriilor trecute și istoricul contactelor.
Managerii ar trebui să poarte măști și mănuși corect pentru a se proteja.
Persoanele cu temperatura corporală ≥37,3℃ sau alte simptome suspecte nu au voie să intre: dacă vin din zona epidemiei în termen de 14 zile, informați 120 de vehicule de urgență pentru a transfera pacientul la spitalul desemnat;
Daca este vorba de personal din alte zone, convinge-i sa mearga la cel mai apropiat ambulatoriu de febra.

(4) aranjarea științifică a programării personalului.
Organizați în mod rezonabil schimburile personalului de producție, minimizați contactul dintre diferitele tipuri de muncă și împărțiți-le în grupuri în cadrul aceluiași tip de muncă.