Бас хатшы Си Цзиньпиннің індеттің алдын алу және онымен күресу және экономикалық және әлеуметтік дамуды жалпы жоспарлау туралы маңызды баяндамасы біз үшін «дилемманы» «екілік тепе-теңдікке» өзгертіп, қос жеңіске ұмтылудың маңызды көрсеткіші болып табылады.

Біз індеттің алдын алу және оны бақылау үшін аянбай жұмыс істедік және кәсіпорындардың жұмысы мен өндірісін қалпына келтіруге тиімді және тәртіпті ықпал еттік. Шэньчжэнь барлық секторлардың ынта-жігеріне, бастамасы мен шығармашылығына толыққанды ойын береді және індеттің алдын алу және бақылау және экономикалық және әлеуметтік дамуды ұстанып, екі қолды, екі қолды қатты ұстайды, қателеспеу үшін!

22 ақпандағы жағдай бойынша қалада барлығы 113 000 кәсіпорын жұмысқа және өндіріске оралды, оның ішінде 1023 үздік 100 кәсіпорын, 16 600 кәсіпорын ауқымнан жоғары; Қалада 2277 құрылыс нысаны салынып жатыр, барлығы 727 қайта іске қосу жұмыстары жүргізілуде, бұл эпидемияның алдын алу және күресу, авариялық-құтқару жұмыстары, қаланы пайдалану, негізгі тіршілікті қамтамасыз ету және негізгі іс-шаралардың 90% құрайды.

Ірі сыртқы сауда қаласы және маңызды экономикалық қала ретінде Шэньчжэнь індеттің әсерін барынша азайтуға, індеттің әсерінен бірінші болып шығуға, жоғары сапалы жаңа қадамдар жасауға ұмтылуын көрсетуде жетекшілік етті. дамыту, жыл бойына экономикалық және әлеуметтік даму мақсаттарының орындалуын қамтамасыз ету және бүкіл елдің жалпы жағдайын қолдауға ерекше үлес қосу.

Кәсіпорындар үшін дағдарыс жағдайында әрқашан органикалық дағдарыс болады ». «Ауру жаңа экономиканы, жаңа бизнес нысандарын, жаңа тұтынуды және жаңа сұранысты тудырды», - деді Го мырза.

«Шэньчжэнь компанияларының мақтан тұтатын бірегей гені бар». Шен Юн былай деді: Шэньчжэньдегі салыстырмалы түрде дамыған нарықтық экономика мен күшті инновациялық атмосфераның арқасында кәсіпорындар дағдарысты қайта-қайта мүмкіндікке айналдырып, кәсіпорындардың бәсекеге қабілеттілігін арттыра алатын күшті «нарық гендері» мен «инновация гендері» бар. Шэньчжэнь кәсіпорындары оң реакцияның, инновациялық серпілістің басталуында «мәселенің шешімін» қамтамасыз етуі мүмкін.

Біз қауіпті қалдықтарды өңдеу бөлімшелері қызметкерлерінің жұқтыруын кешенді түрде алдын аламыз, қызметкерлердің денсаулығын қамтамасыз етеміз, коммуналдық инфрақұрылымның қалыпты жұмысын қамтамасыз етеміз, әлеуметтік қауіпсіздік пен тұрақтылықты сақтаймыз, жаңа пневмония індетінің алдын алу және оған қарсы күресте жеңіске жетеміз.

(1) Жұмысшылардың тарихы мен жағдайлары туралы біліңіз
Қызметкерлерді алдын ала мұқият тексеріп, соңғы 14 күнде Шэньчжэньге қайтып келген жұмысшылардың сапарлары туралы біліп, қызметкерлердің індет көп таралған жерлерде болған-болмағанын және олардың әсер еткенін анықтаңыз. пневмонияның жаңа жағдайлары және күдікті жағдайлар.
Кәсіпорындардың жұмыс орындарына қайтып оралған қызметкерлер саны мен жоспарлы жол жүру уақыты туралы статистикалық мәліметтерді жасау, жұмыстан кейінгі уақыт, денсаулықты бақылау және эпидемияға қарсы материалдармен байланыстыруда жақсы жұмыс жасау.

2. Медициналық тексеру мен денсаулықты есепке алуды қатаң түрде жүзеге асыру.
Қызметкерлердің денсаулық жағдайы туралы есеп беру үшін аудандық денсаулық сақтау басқармасының ережелеріне сәйкес қызметкерлердің денсаулық жағдайын жинауға жауапты денсаулық сақтау әкімшісін құру.
Қызметкерлер муниципалды үкіметтің талаптарына сәйкес қатаң түрде «Шэньчжэнь» арқылы жеке мәліметтерді толтыруы керек және эпидемияның алдын алу және бақылауды қадағалау және тексеру үшін үкімет бөлімімен белсенді түрде ынтымақтасуы керек, мысалы, күдікті жаңа пневмония белгілері. безгегі, жөтел, дереу медициналық мекемелерге безгекханаға ауладан шықпай бақылаушы, таңдау бөлімшесінде арнайы бақылау алаңын құру және адамдарды/бақылау пунктін жұмысқа орналастыру керек немесе тұрғын үйден тереңдікте үй карантині болуы мүмкін, аяқталғанға дейін. симптомдары жоғалады.

(3) скринингтік тіркеуді басқару.
Барлық кіретін көліктер мен персоналдың температурасын өлшеңіз, өткен саяхат тарихы мен байланыс тарихын сұраңыз және жазып алыңыз.
Менеджерлер өздерін қорғау үшін бетперде мен қолғапты дұрыс киюі керек.
Дене қызуы ≥37,3℃ немесе басқа да күдікті белгілері бар адамдарға кіруге болмайды: егер олар эпидемия аймағынан 14 күн ішінде келсе, науқасты тағайындалған ауруханаға жеткізу үшін 120 жедел жәрдем көлігіне хабарлаңыз;
Егер бұл басқа облыстардың қызметкерлері болса, оларды жақын жердегі қызбаға қарсы амбулаторияға баруға көндіріңіз.

(4) персонал кестесін ғылыми тұрғыдан реттеу.
Өндіріс персоналының ауысымын саналы түрде ұйымдастырыңыз, әртүрлі жұмыс түрлері арасындағы байланысты азайтыңыз және оларды бір жұмыс түрі аясында топтарға бөліңіз.