Wicara penting sekretaris jenderal xi Jinping babagan pencegahan lan kontrol epidemi lan perencanaan sakabehe kanggo pembangunan ekonomi lan sosial minangka indikator penting kanggo ngganti "dilema" dadi "keseimbangan loro" lan ngupayakake kamenangan kaping pindho.
Kita kerja keras kanggo nyegah lan ngontrol wabah kasebut lan kanthi efektif lan tertib promosi maneh kerja lan produksi perusahaan. Shenzhen bakal menehi play lengkap kanggo semangat, inisiatif lan kreatifitas kabeh sektor, lan bakal kanggo nyegah lan kontrol epidemi lan pembangunan ekonomi lan sosial kanggo nangkep tangan loro, loro tangan hard, ora salah!
Ing tanggal 22 Februari, kutha iki duwe total 113.000 perusahaan sing bali kerja lan produksi, kalebu 1023 perusahaan 100 paling ndhuwur, 16.600 perusahaan ing ndhuwur skala; Ana 2,277 situs konstruksi sing lagi dibangun ing kutha, kanthi total 727 miwiti maneh, nyathet 90% saka pencegahan lan kontrol epidemi, nylametake darurat, operasi kutha, mata pencaharian dhasar lan kegiatan utama.
Minangka kutha perdagangan manca utama lan kutha ekonomi penting, Shenzhen wis njupuk timbal ing nuduhake prasetya kanggo nyilikake impact saka epidemi, dadi pisanan muncul saka impact saka epidemi, kanggo njupuk langkah anyar ing kualitas dhuwur. pembangunan, kanggo mesthekake realisasi saka gol pembangunan ekonomi lan sosial kanggo kabèh taun, lan kanggo nggawe kontribusi khusus kanggo ndhukung kahanan sakabèhé saka kabèh negara.
Kanggo perusahaan, mesthi ana krisis organik ing krisis. 'wabah wis nggawe ekonomi anyar, wangun bisnis anyar, konsumsi anyar lan dikarepake anyar,' Pak Guo ngandika.
"Perusahaan Shenzhen duwe gen unik sing dibanggakake." Shen yong ngandika sing thanks kanggo ekonomi pasar relatif dikembangaké lan atmosfer inovasi kuwat ing Shenzhen, Enterprises wis kuwat "gen pasar" lan "gen inovasi", kang bisa nguripake krisis menyang kesempatan maneh lan maneh lan Forge daya saing kuwat saka Enterprises. Perusahaan Shenzhen ing wabah respon positif, terobosan inovasi, uga bisa menehi "solusi kanggo masalah kasebut".
Kita bakal nyegah infeksi karyawan unit manajemen sampah sing mbebayani, njamin kesehatan karyawan, njamin operasi normal infrastruktur kotamadya, njaga keamanan lan stabilitas sosial, lan menang perang kanggo nyegah lan ngontrol epidemi pneumonia anyar.
(1) Sinau babagan sejarah lan kahanan para buruh
Nindakake investigasi sing lengkap babagan karyawan sadurunge, sinau babagan perjalanan para pekerja sing bali menyang Shenzhen sajrone 14 dina kepungkur, lan temokake manawa karyawan kasebut wis tekan papan sing ana kedadeyan epidemi, lan apa dheweke wis kena infeksi. kasus anyar radhang paru-paru lan kasus sing dicurigai.
Gawe statistik babagan jumlah karyawan sing bali menyang jabatane lan wektu lelungan perusahaan sing direncanakake, lan tumindak kanthi apik babagan hubungane ing wektu kirim, pemantauan kesehatan lan bahan pencegahan epidemi.
2. Ketat ngleksanakake pemeriksaan kesehatan lan pendaftaran kesehatan.
Nggawe administrator kesehatan, tanggung jawab nglumpukake status kesehatan karyawan, miturut pranata dinas kesehatan kabupaten kanggo laporan status kesehatan karyawan.
Karyawan kudu strictly selaras karo syarat saka pamaréntah kotamadya, liwat "Shenzhen" aku ngisi informasi pribadhi, lan aktif kerjo bareng karo departemen pemerintah kanggo ngawasi lan mriksa Nyegah lan kontrol epidemi, seng di tuduh gejala radhang paru-paru makutha anyar kayata mriyang, watuk, langsung menyang institusi medis klinik mriyang tanpa kudu ninggalake pengamat plataran, kudu nyetel area observasi khusus ing unit milih lan makaryakke wong / titik pengamatan, utawa ing jero saka omah bisa karantina ngarep, nganti gejala ilang.
(3) ngatur registrasi saringan.
Entuk pangukuran suhu kabeh kendaraan lan personel sing mlebu, lan takon babagan lan rekam riwayat perjalanan lan riwayat kontak sing kepungkur.
Manajer kudu nganggo topeng lan sarung tangan kanthi bener kanggo nglindhungi awake dhewe.
Wong kanthi suhu awak ≥37.3 ℃ utawa gejala curiga liyane ora diidini mlebu: yen teka saka wilayah epidemi sajrone 14 dina, ngandhani 120 kendaraan darurat kanggo nransfer pasien menyang rumah sakit sing ditunjuk;
Yen staf saka wilayah liyane, mbujuk menyang rumah sakit rawat demam sing paling cedhak.
(4) susunan ilmiah saka jadwal personel.
Atur owah-owahan personel produksi kanthi wajar, nyilikake kontak antarane macem-macem jinis karya, lan dibagi dadi klompok ing jinis karya sing padha.