PCB շրջանային տախտակի կոշտ փափուկ միաձուլման խորհրդի դիզայնի կետերը

1. Էլեկտրաէներգիայի սխեմաների համար, որոնք պետք է բազմիցս թեքվեն, ամենալավն ընտրել մեկ միակողմանի փափուկ կառուցվածքը եւ ընտրել ՀՀ պղինձը `հոգնածության կյանքը բարելավելու համար:

2. Առաջարկվում է պահպանել կապող մետաղալարերի ներքին էլեկտրական շերտը `ուղղահայաց ուղղությամբ թեքվելու համար: Բայց երբեմն դա հնարավոր չէ անել: Խնդրում ենք հնարավորինս խուսափել ճկման ուժից եւ հաճախականությունից: Կարող եք ընտրել նաեւ խճճված ճկումը `համաձայն մեխանիկական կառուցվածքի նախագծման կանոնակարգի:

3. Լավագույնն է կանխել չվախված անկյունների օգտագործումը, որոնք չափազանց կտրուկ կամ 46 ° անկյունային լարեր են, որոնք ֆիզիկապես հարձակվելու են, եւ հաճախ օգտագործվում են Arc-Angly էլեկտրագծերի սխեմաներ: Այդ կերպ ներքին էլեկտրական շերտի հողի սթրեսը կարող է կրճատվել ամբողջ ճկման գործընթացում:

4. Հանկարծակի ուժի չափը պետք չէ փոխել: Էլեկտրագծերի օրինագծի սահմանի հանկարծակի փոփոխությունը կամ զոդման շերտի հետ կապը կհանգեցնի, որ հիմնադրամը թույլ է եւ գերակա առաջնահերթություն:

5. Ապահովեք եռակցման շերտի կառուցվածքային ամրապնդում: Հաշվի առնելով ցածր մածուցիկ սոսինձի ընտրությունը (F6-4- ի համեմատ), կապակցող մետաղալարով պղնձը ավելի հեշտ է ազատվել պոլիիմիդային կինոնկարի վրա հիմնված պողպատե թերթից: Հետեւաբար, շատ կարեւոր է ապահովված ներքին էլեկտրական շերտի կառուցվածքային ամրապնդումը: Կոմպոզիցիոն հագնված դիմացկուն ափսեի թաղված անցքերը ապահովում են պատշաճ առաջնորդություն երկու փափուկ շերտերի համար, այնպես որ բարձիկների օգտագործումը շատ լավ կառուցվածքային ամրապնդման լուծում է:

6. Պահպանեք փափկությունը երկու կողմերում: Dynamic երկկողմանի կապի լարերի համար փորձեք խուսափել հնարավորինս նույն ուղղությամբ էլեկտրագծեր տեղադրելուց, եւ հաճախ անհրաժեշտ է դրանք առանձնացնել, որպեսզի ներքին էլեկտրական շերտը հավասարաչափ բաժանվի:

7. Անհրաժեշտ է ուշադրություն դարձնել ճկուն տախտակի ճկման շառավղին: Եթե ​​ճկման շառավղը չափազանց ծանր է, այն հեշտությամբ կկործանվի:

8. ողջամտորեն կրճատեք տարածքը, եւ հուսալիության ձեւավորումը նվազեցնում է արժեքը:

9. Վեհաժողովից հետո ուշադրությունը պետք է վճարվի տիեզերական կառուցվածքի կառուցվածքին:


TOP