O importante discurso do secretario xeral xi Jinping sobre prevención e control de epidemias e planificación xeral para o desenvolvemento económico e social é un indicador importante para cambiar o "dilema" en "equilibrio de dous" e esforzarnos por conseguir dobres vitorias.

Traballamos sen descanso para previr e controlar a epidemia e promovemos de forma eficaz e ordenada a reanudación do traballo e da produción das empresas. Shenzhen dará todo o xogo ao entusiasmo, iniciativa e creatividade de todos os sectores, e unirse á prevención e control da epidemia e ao desenvolvemento económico e social para coller ambas as mans, as dúas mans con forza, para non equivocarse!

Ata o 22 de febreiro, a cidade ten un total de 113.000 empresas que volven ao traballo e á produción, incluíndo 1023 100 principais empresas, 16.600 empresas por riba da escala; Hai 2.277 obras en construción na cidade, cun total de 727 que reinician o traballo, que representan o 90% da prevención e control da epidemia, rescate de emerxencia, operación urbana, medios de vida básicos e actividades principais.

Como unha importante cidade de comercio exterior e unha importante cidade económica, Shenzhen asumiu o liderado ao demostrar o seu compromiso de minimizar o impacto da epidemia, de ser a primeira en saír do impacto da epidemia e de dar novos pasos para lograr unha alta calidade. desenvolvemento, para garantir a consecución dos obxectivos de desenvolvemento económico e social para todo o ano, e para facer contribucións especiais para apoiar a situación xeral de todo o país.

Para as empresas, sempre hai unha crise orgánica en crise". "O brote creou unha nova economía, novas formas de negocio, novo consumo e nova demanda", dixo Guo.

"As empresas de Shenzhen teñen un xene único do que están orgullosas". Shen yong dixo que grazas á economía de mercado relativamente desenvolvida e á forte atmosfera de innovación en Shenzhen, as empresas teñen fortes "xenes de mercado" e "xenes de innovación", que poden converter a crise en oportunidade unha e outra vez e forxar unha competitividade máis forte das empresas. As empresas de Shenzhen no brote de resposta positiva, avance da innovación, tamén poden proporcionar unha "solución ao problema".

Evitaremos integralmente a infección dos empregados das unidades de xestión de residuos perigosos, garantiremos a saúde dos empregados, garantiremos o funcionamento normal das infraestruturas municipais, manteremos a seguridade social e a estabilidade e gañaremos a batalla para a prevención e control da nova epidemia de pneumonía.

(1) Coñecer a historia e as condicións dos traballadores
Realice unha investigación exhaustiva sobre os empregados con antelación, infórmese sobre as viaxes dos traballadores que regresaron a Shenzhen nos últimos 14 días e descubra se os empregados estiveron nos lugares con alta incidencia da epidemia e se estiveron expostos a novos casos de pneumonía e casos sospeitosos.
Facer estatísticas sobre o número de empregados que regresan aos seus postos de traballo e o tempo de viaxe previsto das empresas, e facer un bo traballo na conexión entre o tempo no posto, o seguimento da saúde e os materiais de prevención de epidemias.

2. Implantación estrita do exame e rexistro sanitario.
Establecer un administrador de saúde, responsable de recoller o estado de saúde dos empregados, de acordo coas disposicións do departamento de saúde do distrito para informar o estado de saúde dos empregados.
Os empregados deben de acordo estritamente cos requisitos do goberno municipal, a través do "Shenzhen" eu cubrir información persoal, e cooperar activamente co departamento do goberno para supervisar e inspeccionar a prevención e control da epidemia, unha sospeita de novos síntomas de pneumonía da coroa, como febre, tose, inmediatamente ás institucións médicas clínicas de febre sen ter que deixar o observador do patio, debe establecer unha zona de observación especial na unidade de elixir e empregar persoas / observación de puntos, ou no fondo da vivenda pode estar en corentena na casa, ata que o os síntomas desaparecen.

(3) xestionar o rexistro de selección.
Tome medicións de temperatura de todos os vehículos e persoal entrantes, e infórmese e rexistre o historial de viaxes pasados ​​e o historial de contactos.
Os xestores deben usar máscaras e luvas correctamente para protexerse.
Non se permite a entrada de persoas con temperatura corporal ≥37,3 ℃ ou outros síntomas sospeitosos: se proceden da zona epidémica nun prazo de 14 días, avise a 120 vehículos de emerxencia para trasladar ao paciente ao hospital designado;
Se se trata dun persoal doutras zonas, persuadilo para que acuda ao hospital de febre máis próximo.

(4) arranxo científico da programación do persoal.
Organizar razoadamente as quendas do persoal de produción, minimizar o contacto entre os distintos tipos de traballo e dividilos en grupos dentro do mesmo tipo de traballo.