Pääsihteeri xi Jinpingin tärkeä puhe epidemian ehkäisystä ja hallinnasta sekä taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen kokonaissuunnittelusta on tärkeä indikaattori, jonka avulla voimme muuttaa "dilemman" "kahden tasapainoksi" ja pyrkiä kaksoisvoittoihin.

Teimme väsymättä töitä epidemian ehkäisemiseksi ja hallitsemiseksi sekä edistimme tehokkaasti ja määrätietoisesti yritysten työn ja tuotannon uudelleen käynnistämistä. Shenzhen antaa täyden pelata innostusta, aloitteellisuutta ja luovuutta kaikilla aloilla, ja noudattaa epidemian ehkäisyä ja valvontaa sekä taloudellista ja sosiaalista kehitystä tarttua molemmin käsin, molemmat kädet kovaa, ei erehdy!

Vuodesta 22. helmikuuta kaupunki on yhteensä 113000 yritystä palata työhön ja tuotantoon, mukaan lukien 1023 Top 100 yritystä, 16600 yritystä mittakaavan yläpuolella; Kaupungissa on rakenteilla 2 277 rakennustyömaata, joissa yhteensä 727 aloitetaan uudelleen, mikä vastaa 90 % epidemian ehkäisystä ja hallinnasta, hätäpelastuksesta, kaupunkitoiminnasta, perustoimeentulosta ja päätoimista.

Suurena ulkomaankauppakaupunkina ja tärkeänä talouskaupunkina Shenzhen on ottanut johtoaseman osoittaessaan sitoutuneensa epidemian vaikutuksen minimoimiseen, olla ensimmäinen, joka selviytyi epidemian vaikutuksista ja ottaa uusia askeleita korkealaatuisena. kehittämiseen, varmistaa koko vuoden taloudellisen ja yhteiskunnallisen kehityksen tavoitteiden toteutuminen ja erityisesti edistää koko maan kokonaistilannetta.

Yrityksille kriisissä on aina orgaaninen kriisi." "epidemia on luonut uuden talouden, uusia liiketoimintamuotoja, uutta kulutusta ja uutta kysyntää", Guo sanoi.

"Shenzhen-yrityksillä on ainutlaatuinen geeni, josta ne ovat ylpeitä." Shen yong sanoi, että Shenzhenin suhteellisen kehittyneen markkinatalouden ja vahvan innovaatioilmapiirin ansiosta yrityksillä on vahvat ”markkinageenit” ja ”innovaatiogeenit”, jotka voivat muuttaa kriisin yhä uudelleen mahdollisuudeksi ja vahvistaa yritysten kilpailukykyä. Shenzhen yritysten puhkeaminen myönteisen vastauksen, innovaation läpimurto, voi myös tarjota "ratkaisun ongelmaan".

Estämme kokonaisvaltaisesti ongelmajätehuoltoyksiköiden työntekijöiden tartunnan, varmistamme työntekijöiden terveyden, varmistamme kunnallisen infrastruktuurin normaalin toiminnan, ylläpidämme sosiaaliturvaa ja vakautta sekä voitamme taistelun uuden keuhkokuumeepidemian ehkäisystä ja hallinnasta.

(1) Opi työntekijöiden historiasta ja oloista
Tee työntekijöistä perusteellinen tutkimus etukäteen, ota selvää Shenzheniin palaavien työntekijöiden matkoista viimeisen 14 päivän aikana ja ota selvää, ovatko työntekijät olleet paikoissa, joissa epidemia on korkea, ja ovatko he altistuneet uusia keuhkokuumetapauksia ja epäiltyjä tapauksia.
Tee tilastoja töihin palaavien työntekijöiden määrästä ja yritysten suunnitelluista matka-ajoista sekä tee hyvää työtä päivystys-, terveysseurannan ja epidemian ehkäisymateriaalien yhteydessä.

2. Terveystarkastuksen ja terveysrekisteröinnin tiukka toteuttaminen.
Perusta terveysvastaava, joka vastaa työntekijöiden terveydentilan keräämisestä piirin terveysosaston määräysten mukaisesti raportoimaan työntekijöiden terveydentilasta.
Työntekijöiden tulee tiukasti vaatimusten mukaisesti kunnallishallinnon kautta "Shenzhen" Täytän henkilökohtaisia ​​tietoja, ja aktiivisesti yhteistyössä ministeriön kanssa valvoa ja tarkastaa ehkäisyä ja torjuntaa epidemia, epäilty uusi kruunu keuhkokuume oireita, kuten esim. kuume, yskä, välittömästi hoitolaitoksiin kuumeneuvolaan ilman, että joudut poistumaan pihasta tarkkailija, tulisi perustaa erityinen tarkkailualue valitsemaan yksikköön ja työllistää henkilöitä/pistehavainto tai syvällä asunnosta voi olla kotikaranteenissa, kunnes oireet häviävät.

(3) hallita seulontarekisteröintiä.
Tee lämpötilamittauksia kaikille saapuville ajoneuvoille ja henkilökunnalle sekä tiedustele ja tallenna aiemmat matka- ja kontaktihistoriat.
Esimiesten tulee käyttää maskeja ja käsineitä oikein suojatakseen itsensä.
Henkilöt, joiden ruumiinlämpö on ≥37,3℃ tai muita epäilyttäviä oireita, eivät pääse sisään: jos he tulevat epidemia-alueelta 14 päivän sisällä, ilmoita 120 hätäajoneuvoa potilaan siirtämiseksi määrättyyn sairaalaan;
Jos kyseessä on henkilökuntaa muilta alueilta, taivuttele heidät menemään lähimpään kuumepoliklinikalle.

(4) henkilöstön aikataulujen tieteellinen järjestely.
Järjestä tuotantohenkilöstön työvuorot järkevästi, minimoi erilaisten töiden väliset kontaktit ja jaa heidät ryhmiin saman työn sisällä.