Η σημαντική ομιλία του γενικού γραμματέα xi Jinping για την πρόληψη και τον έλεγχο της επιδημίας και τον συνολικό σχεδιασμό για την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη είναι ένας σημαντικός δείκτης για να μετατρέψουμε το «δίλημμα» σε «ισορροπία δύο» και να αγωνιστούμε για διπλές νίκες.
Εργαστήκαμε ακούραστα για την πρόληψη και τον έλεγχο της επιδημίας και προωθήσαμε αποτελεσματικά και τακτικά την επανέναρξη της εργασίας και της παραγωγής των επιχειρήσεων. Το Shenzhen θα δώσει στο έπακρο τον ενθουσιασμό, την πρωτοβουλία και τη δημιουργικότητα όλων των τομέων, και θα τηρήσει την πρόληψη και τον έλεγχο της επιδημίας και την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη για να πιάσει και τα δύο χέρια, και τα δύο χέρια σκληρά, για να μην λάθη!
Από τις 22 Φεβρουαρίου, η πόλη έχει συνολικά 113.000 επιχειρήσεις που επιστρέφουν στην εργασία και την παραγωγή, συμπεριλαμβανομένων 1023 κορυφαίων 100 επιχειρήσεων, 16.600 επιχειρήσεων πάνω από την κλίμακα. Υπάρχουν 2.277 εργοτάξια υπό κατασκευή στην πόλη, με συνολικά 727 εργασίες επανεκκίνησης, που αντιπροσωπεύουν το 90% της πρόληψης και ελέγχου της επιδημίας, της έκτακτης διάσωσης, της αστικής λειτουργίας, των βασικών βιοποριστικών και μεγάλων δραστηριοτήτων.
Ως σημαντική πόλη εξωτερικού εμπορίου και σημαντική οικονομική πόλη, η Shenzhen έχει αναλάβει ηγετικό ρόλο στην επίδειξη της δέσμευσής της να ελαχιστοποιήσει τον αντίκτυπο της επιδημίας, να είναι η πρώτη που θα βγει από τον αντίκτυπο της επιδημίας και θα κάνει νέα βήματα υψηλής ποιότητας ανάπτυξης, να διασφαλίσει την υλοποίηση των στόχων οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης για ολόκληρο το έτος και να συμβάλει ιδιαίτερα στη στήριξη της συνολικής κατάστασης ολόκληρης της χώρας.
Για τις επιχειρήσεις, υπάρχει πάντα μια οργανική κρίση σε κρίση». «Το ξέσπασμα έχει δημιουργήσει μια νέα οικονομία, νέες μορφές επιχειρήσεων, νέα κατανάλωση και νέα ζήτηση», είπε ο κ. Guo.
«Οι εταιρείες Shenzhen έχουν ένα μοναδικό γονίδιο για το οποίο είναι περήφανες». Ο Shen yong είπε ότι χάρη στη σχετικά ανεπτυγμένη οικονομία της αγοράς και την ισχυρή ατμόσφαιρα καινοτομίας στο Shenzhen, οι επιχειρήσεις έχουν ισχυρά «γονίδια αγοράς» και «γονίδια καινοτομίας», τα οποία μπορούν να μετατρέψουν την κρίση σε ευκαιρία ξανά και ξανά και να σφυρηλατήσουν ισχυρότερη ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων. Οι επιχειρήσεις Shenzhen στο ξέσπασμα της θετικής ανταπόκρισης, καινοτομία καινοτομία, μπορεί επίσης να παρέχει μια «λύση στο πρόβλημα».
Θα αποτρέψουμε πλήρως τη μόλυνση των εργαζομένων στις μονάδες διαχείρισης επικίνδυνων αποβλήτων, θα διασφαλίσουμε την υγεία των εργαζομένων, θα διασφαλίσουμε την κανονική λειτουργία των δημοτικών υποδομών, θα διατηρήσουμε την κοινωνική ασφάλιση και σταθερότητα και θα κερδίσουμε τη μάχη για την πρόληψη και τον έλεγχο της νέας επιδημίας πνευμονίας.
(1) Μάθετε για την ιστορία και τις συνθήκες των εργαζομένων
Διεξάγετε εκ των προτέρων ενδελεχή έρευνα για τους υπαλλήλους, μάθετε για τα ταξίδια των εργαζομένων που επέστρεψαν στο Shenzhen τις τελευταίες 14 ημέρες και μάθετε εάν οι εργαζόμενοι έχουν πάει σε μέρη με υψηλή συχνότητα επιδημίας και εάν έχουν εκτεθεί σε νέα κρούσματα πνευμονίας και ύποπτα κρούσματα.
Δημιουργήστε στατιστικά στοιχεία για τον αριθμό των εργαζομένων που επιστρέφουν στις θέσεις τους και τον προγραμματισμένο χρόνο ταξιδιού των επιχειρήσεων και κάντε καλή δουλειά στη σύνδεση μεταξύ του επιτόπιου χρόνου, της παρακολούθησης της υγείας και του υλικού πρόληψης επιδημιών.
2. Αυστηρή εφαρμογή υγειονομικής εξέτασης και καταγραφής υγείας.
Σύσταση υγειονομικού διαχειριστή, αρμόδιου για την είσπραξη της κατάστασης της υγείας των εργαζομένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του υγειονομικού τμήματος της περιφέρειας για να αναφέρει την κατάσταση της υγείας των εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι θα πρέπει αυστηρά σύμφωνα με τις απαιτήσεις της δημοτικής κυβέρνησης, μέσω του «Shenzhen» συμπληρώνουν προσωπικά στοιχεία και να συνεργάζονται ενεργά με το κυβερνητικό τμήμα για την επίβλεψη και την επιθεώρηση της πρόληψης και του ελέγχου της επιδημίας, μιας ύποπτης νέας πνευμονίας πνευμονίας, όπως π.χ. πυρετός, βήχας, αμέσως στα ιατρικά ιδρύματα πυρετό ιατρεία χωρίς να χρειάζεται να φύγει ο παρατηρητής της αυλής, θα πρέπει να δημιουργήσει ειδικό χώρο παρατήρησης στη μονάδα επιλογής και να απασχολήσει άτομα/σημείο παρατήρησης, ή στα βαθιά από τη στέγαση μπορεί να βρίσκεται σε κατ' οίκον καραντίνα, μέχρι τα συμπτώματα εξαφανίζονται.
(3) διαχείριση της εγγραφής διαλογής.
Λάβετε μετρήσεις θερμοκρασίας όλων των εισερχόμενων οχημάτων και του προσωπικού και ρωτήστε και καταγράψτε το ιστορικό ταξιδιού και το ιστορικό επαφών.
Οι διευθυντές θα πρέπει να φορούν σωστά μάσκες και γάντια για να προστατεύονται.
Δεν επιτρέπεται η είσοδος ατόμων με θερμοκρασία σώματος ≥37,3℃ ή άλλα ύποπτα συμπτώματα: εάν προέρχονται από την περιοχή της επιδημίας εντός 14 ημερών, ενημερώστε τα οχήματα έκτακτης ανάγκης 120 για να μεταφέρουν τον ασθενή στο καθορισμένο νοσοκομείο.
Εάν πρόκειται για προσωπικό από άλλες περιοχές, πείστε τους να πάνε στο πλησιέστερο εξωτερικά ιατρεία πυρετού.
(4) επιστημονική ρύθμιση του προγραμματισμού προσωπικού.
Κανονίστε εύλογα τις βάρδιες του προσωπικού παραγωγής, ελαχιστοποιήστε την επαφή μεταξύ διαφορετικών τύπων εργασίας και χωρίστε τα σε ομάδες εντός του ίδιου τύπου εργασίας.