2020 Shenzhen Foranstaltninger for virksomheder til at genoptage arbejdet, når de møder Coronavirus

Generalsekretær xi Jinpings vigtige tale om epidemiforebyggelse og -kontrol og overordnet planlægning for økonomisk og social udvikling er en vigtig indikator for, at vi kan ændre "dilemmaet" til "balance mellem to" og stræbe efter dobbeltsejre.

Vi arbejdede utrætteligt for at forebygge og kontrollere epidemien og fremmede effektivt og ordentligt genoptagelsen af ​​arbejdet og produktionen af ​​virksomheder. Shenzhen vil give fuld spille til entusiasme, initiativ og kreativitet i alle sektorer, og holde sig til epidemien forebyggelse og kontrol og økonomisk og social udvikling til at gribe begge hænder, begge hænder hårdt, ikke at tage fejl!

Pr. 22. februar har byen i alt 113.000 virksomheder vendt tilbage til arbejde og produktion, herunder 1023 top 100 virksomheder, 16.600 virksomheder over skalaen; Der er 2.277 byggepladser under opførelse i byen, med i alt 727 genstartende arbejde, der tegner sig for 90 % af epidemiens forebyggelse og kontrol, nødredning, bydrift, grundlæggende levebrød og større aktiviteter.

Som en stor udenrigshandelsby og en vigtig økonomisk by har Shenzhen taget føringen i at demonstrere sit engagement i at minimere virkningen af ​​epidemien, for at være den første til at komme ud af virkningen af ​​epidemien, for at tage nye skridt i høj kvalitet udvikling, at sikre realiseringen af ​​de økonomiske og sociale udviklingsmål for hele året, og at yde særlige bidrag til at understøtte den samlede situation i hele landet.

For virksomheder er der altid en organisk krise i krise.” "Udbruddet har skabt en ny økonomi, nye forretningsformer, nyt forbrug og ny efterspørgsel," sagde Mr. Guo.

"Shenzhen-virksomheder har et unikt gen, som de er stolte af." Shen yong sagde, at takket være den relativt udviklede markedsøkonomi og stærke innovationsatmosfære i Shenzhen, har virksomhederne stærke "markedsgener" og "innovationsgener", som kan vende krise til muligheder igen og igen og skabe stærkere virksomheders konkurrenceevne. Shenzhen virksomheder i udbruddet af positiv respons, innovation gennembrud, kan også give en "løsning på problemet".

Vi vil i vid udstrækning forebygge infektion af medarbejdere i håndteringsenheder for farligt affald, sikre medarbejdernes sundhed, sikre normal drift af kommunal infrastruktur, opretholde social sikring og stabilitet og vinde kampen om forebyggelse og kontrol af den nye lungebetændelsesepidemi.

(1) Lær om arbejdernes historie og forhold
Foretag en grundig undersøgelse af medarbejderne på forhånd, lær om de arbejdere, der vendte tilbage til Shenzhen inden for de seneste 14 dage, og find ud af, om medarbejderne har været på steder med høj forekomst af epidemien, og om de har været udsat for nye tilfælde af lungebetændelse og formodede tilfælde.
Lav statistik over antallet af ansatte, der vender tilbage til deres stilling og virksomhedernes planlagte rejsetid, og gør et godt stykke arbejde i sammenhængen mellem vagttid, sundhedsovervågning og epidemiforebyggende materialer.

2. Strengt gennemførelse af helbredsundersøgelse og helbredsregistrering.
Opret en sundhedsadministrator, der er ansvarlig for at indsamle medarbejdernes sundhedsstatus i henhold til bestemmelserne i distriktets sundhedsafdeling for at rapportere medarbejdernes sundhedsstatus.
Medarbejdere bør strengt i overensstemmelse med kravene i den kommunale regering, gennem "Shenzhen" Jeg udfylde personlige oplysninger, og aktivt samarbejde med den offentlige afdeling for at overvåge og inspicere forebyggelse og kontrol af epidemi, en formodet ny krone lungebetændelse symptomer som f.eks. feber, hoste, straks til de medicinske institutioner feberklinikker uden at skulle forlade gårdobservatør, bør oprette særligt observationsområde i den valgte enhed og ansætte personer/punktobservation, eller i dybet fra boligen kan være hjemmekarantæne, indtil kl. symptomer forsvinder.

(3) administrere screeningsregistrering.
Tag temperaturmålinger af alle indkommende køretøjer og personale, og forespørg om og optag tidligere rejsehistorik og kontakthistorik.
Ledere bør bære masker og handsker korrekt for at beskytte sig selv.
Personer med kropstemperatur ≥37,3℃ eller andre mistænkelige symptomer må ikke komme ind: hvis de kommer fra epidemiens område inden for 14 dage, informer 120 akutbiler om at overføre patienten til det udpegede hospital;
Hvis det er personale fra andre områder, så overtal dem til at tage til nærmeste feberambulatorium.

(4) videnskabelig arrangement af personaleplanlægning.
Fornuftigt at arrangere skift af produktionspersonale, minimere kontakt mellem forskellige typer arbejde, og dele dem op i grupper inden for samme type arbejde.