Važan govor generalnog sekretara xi Jinpinga o prevenciji i kontroli epidemije i ukupnom planiranju ekonomskog i društvenog razvoja važan je pokazatelj za nas da promijenimo “dilemu” u “ravnotežu dva” i težimo dvostrukim pobjedama.
Neumorno smo radili na sprečavanju i kontroli epidemije i efikasno i uredno promovisali nastavak rada i proizvodnje preduzeća. Shenzhen će dati punu igru entuzijazmu, inicijativi i kreativnosti svih sektora, i pridržavati se prevencije i kontrole epidemije i ekonomskog i društvenog razvoja kako bi uhvatio obje ruke, obje ruke teško, da ne pogriješimo!
Od 22. februara, grad ima ukupno 113.000 preduzeća koja se vraćaju na posao i proizvodnju, uključujući 1023 vodećih 100 preduzeća, 16.600 preduzeća iznad skale; U gradu je u izgradnji 2.277 gradilišta, sa ukupno 727 restauriranih radova, što čini 90% prevencije i kontrole epidemije, hitnog spašavanja, gradskog rada, osnovnih sredstava za život i glavnih aktivnosti.
Kao veliki spoljnotrgovinski i važan ekonomski grad, Šenžen je preuzeo vodeću ulogu u demonstriranju svoje posvećenosti minimiziranju uticaja epidemije, da bude prvi koji će izaći iz uticaja epidemije, da preduzme nove korake u visokom kvalitetu. razvoja, osigurati realizaciju ciljeva ekonomskog i društvenog razvoja za cijelu godinu i dati poseban doprinos podršci cjelokupnoj situaciji cijele zemlje.
Za preduzeća uvek postoji organska kriza u krizi.” 'Epidemija je stvorila novu ekonomiju, nove poslovne oblike, novu potrošnju i novu potražnju', rekao je gospodin Guo.
“Kompanije iz Šenžena imaju jedinstven gen na koji su ponosne.” Shen yong je rekao da zahvaljujući relativno razvijenoj tržišnoj ekonomiji i snažnoj inovativnoj atmosferi u Shenzhenu, preduzeća imaju jake „tržišne gene“ i „geni za inovacije“, koji mogu iznova i iznova da pretvaraju krizu u priliku i stvaraju jaču konkurentnost preduzeća. Preduzeća u Shenzhenu u izbijanju pozitivnog odgovora, inovacijskog proboja, također mogu pružiti “rješenje problema”.
Sveobuhvatno ćemo spriječiti zarazu zaposlenih u jedinicama za upravljanje opasnim otpadom, osigurati zdravlje zaposlenih, osigurati normalan rad komunalne infrastrukture, održati socijalnu sigurnost i stabilnost i dobiti bitku za prevenciju i kontrolu nove epidemije upale pluća.
(1) Saznajte više o istoriji i uslovima radnika
Unaprijed izvršite detaljnu istragu o zaposlenima, saznajte o putovanjima radnika koji su se vraćali u Shenzhen u proteklih 14 dana i saznajte da li su zaposleni bili na mjestima sa visokom učestalošću epidemije i da li su bili izloženi novih slučajeva upale pluća i sumnjivih slučajeva.
Napravite statistiku o broju zaposlenih koji se vraćaju na svoja radna mjesta i planiranom vremenu putovanja preduzeća, te dobro obavite posao u vezi između vremena na radnom mjestu, praćenja zdravlja i materijala za prevenciju epidemije.
2. Striktno sprovođenje zdravstvenog pregleda i zdravstvene registracije.
Uspostaviti zdravstvenog administratora, odgovornog za prikupljanje zdravstvenog statusa zaposlenih, u skladu sa odredbama okružnog odjela za zdravstvo za izvještavanje o zdravstvenom stanju zaposlenih.
Zaposleni bi trebalo da striktno u skladu sa zahtjevima općinske vlasti, putem “Shenzhen” popunjavam lične podatke, i aktivno sarađuju sa vladinim odjelom na nadzoru i inspekciji prevencije i kontrole epidemije, sumnje na pojavu novih simptoma krunske upale pluća kao što su groznicu, kašalj, odmah u zdravstvene ustanove klinike za groznicu bez napuštanja dvorišta posmatrača, treba postaviti posebnu osmatračnicu u jedinici za odabir i zaposliti osobe/tačke posmatranja, ili u dubini od stambenog prostora može biti kućni karantin, do simptomi nestaju.
(3) upravljati registracijom skrininga.
Izmjerite temperaturu svih nadolazećih vozila i osoblja, raspitajte se i zabilježite prošlost putovanja i istoriju kontakata.
Menadžeri bi trebali pravilno nositi maske i rukavice kako bi se zaštitili.
Osobama sa tjelesnom temperaturom ≥37,3℃ ili drugim sumnjivim simptomima nije dozvoljen ulazak: ako dođu iz područja epidemije u roku od 14 dana, obavijestiti 120 vozila hitne pomoći da prebace pacijenta u određenu bolnicu;
Ako se radi o osoblju iz drugih područja, nagovorite ih da odu u najbližu ambulantu za groznicu.
(4) naučno uređenje kadrovskog rasporeda.
Razumno organizirajte smjene proizvodnog osoblja, minimizirajte kontakt između različitih vrsta posla i podijelite ih u grupe unutar iste vrste posla.