মহামারি প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ এবং অর্থনৈতিক ও সামাজিক উন্নয়নের জন্য সামগ্রিক পরিকল্পনার বিষয়ে জেনারেল সেক্রেটারি জিনপিংয়ের গুরুত্বপূর্ণ বক্তৃতা আমাদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সূচক যা "দ্বিধাকে" "দুইয়ের ভারসাম্য" এ পরিবর্তন করতে এবং দ্বিগুণ বিজয়ের জন্য প্রচেষ্টা চালাতে পারে।

আমরা মহামারী প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণের জন্য অক্লান্ত পরিশ্রম করেছি এবং কার্যকরভাবে এবং সুশৃঙ্খলভাবে কাজ এবং উদ্যোগের উত্পাদন পুনরায় শুরু করার প্রচার করেছি। শেনজেন সমস্ত সেক্টরের উত্সাহ, উদ্যোগ এবং সৃজনশীলতাকে পূর্ণ খেলা দেবে এবং মহামারী প্রতিরোধ এবং নিয়ন্ত্রণ এবং অর্থনৈতিক ও সামাজিক উন্নয়নে উভয় হাত, উভয় হাত শক্ত করে ধরতে মেনে চলবে, ভুল করবেন না!

22 ফেব্রুয়ারী পর্যন্ত, শহরের মোট 113,000টি এন্টারপ্রাইজ কাজ এবং উত্পাদনে ফিরে এসেছে, যার মধ্যে 1023টি শীর্ষ 100টি উদ্যোগ, 16,600টি স্কেলের উপরে এন্টারপ্রাইজ রয়েছে; নগরীতে 2,277টি নির্মাণাধীন স্থান রয়েছে, যার মধ্যে মোট 727টি পুনরায় কাজ শুরু হয়েছে, যা 90% মহামারী প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ, জরুরী উদ্ধার, শহুরে অপারেশন, মৌলিক জীবিকা এবং প্রধান কার্যক্রমের জন্য দায়ী।

একটি প্রধান বৈদেশিক বাণিজ্য শহর এবং একটি গুরুত্বপূর্ণ অর্থনৈতিক শহর হিসাবে, শেনজেন মহামারীর প্রভাব কমিয়ে আনার প্রতিশ্রুতি প্রদর্শনের ক্ষেত্রে নেতৃত্ব দিয়েছে, মহামারীর প্রভাব থেকে বেরিয়ে আসা এবং উচ্চ-মানের নতুন পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য প্রথম হয়েছে। উন্নয়ন, সারা বছরের জন্য অর্থনৈতিক ও সামাজিক উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা অর্জন নিশ্চিত করা এবং সমগ্র দেশের সামগ্রিক পরিস্থিতিকে সমর্থন করার জন্য বিশেষ অবদান রাখা।

এন্টারপ্রাইজগুলির জন্য, সঙ্কটের মধ্যে সর্বদা একটি জৈব সংকট থাকে।" 'প্রকোপ একটি নতুন অর্থনীতি, নতুন ব্যবসায়িক ফর্ম, নতুন ব্যবহার এবং নতুন চাহিদা তৈরি করেছে,' মিঃ গুও বলেছেন।

"শেনজেন কোম্পানিগুলির একটি অনন্য জিন রয়েছে যা তারা গর্বিত।" শেন ইয়ং বলেছেন যে তুলনামূলকভাবে বিকশিত বাজার অর্থনীতি এবং শেনঝেনের শক্তিশালী উদ্ভাবন পরিবেশের জন্য ধন্যবাদ, উদ্যোগগুলির শক্তিশালী "বাজার জিন" এবং "উদ্ভাবন জিন" রয়েছে, যা সংকটকে বারবার সুযোগে পরিণত করতে পারে এবং উদ্যোগগুলির শক্তিশালী প্রতিযোগিতা তৈরি করতে পারে। ইতিবাচক প্রতিক্রিয়ার প্রাদুর্ভাবের শেনজেন উদ্যোগ, উদ্ভাবন যুগান্তকারী, এছাড়াও একটি "সমস্যা সমাধান" প্রদান করতে পারে।

আমরা বিপজ্জনক বর্জ্য ব্যবস্থাপনা ইউনিটের কর্মীদের সংক্রমণকে ব্যাপকভাবে প্রতিরোধ করব, কর্মীদের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করব, পৌরসভার অবকাঠামোর স্বাভাবিক কার্যক্রম নিশ্চিত করব, সামাজিক নিরাপত্তা ও স্থিতিশীলতা বজায় রাখব এবং নতুন নিউমোনিয়া মহামারী প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণের যুদ্ধে জয়ী হব।

(1) শ্রমিকদের ইতিহাস ও অবস্থা সম্পর্কে জানুন
কর্মচারীদের উপর আগে থেকেই একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ তদন্ত পরিচালনা করুন, গত 14 দিনে শেনজেনে ফিরে আসা কর্মীদের ট্রিপ সম্পর্কে জানুন এবং কর্মচারীরা মহামারীর উচ্চ প্রকোপ সহ এমন জায়গায় গিয়েছেন কিনা এবং তাদের সংস্পর্শে এসেছে কিনা তা খুঁজে বের করুন। নিউমোনিয়ার নতুন কেস এবং সন্দেহজনক কেস।
তাদের পোস্টে ফিরে আসা কর্মীদের সংখ্যা এবং উদ্যোগগুলির পরিকল্পিত ভ্রমণের সময় পরিসংখ্যান তৈরি করুন এবং অন-পোস্ট সময়, স্বাস্থ্য পর্যবেক্ষণ এবং মহামারী প্রতিরোধের উপকরণগুলির মধ্যে সংযোগে একটি ভাল কাজ করুন।

2. স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং স্বাস্থ্য নিবন্ধন কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করা।
কর্মচারীদের স্বাস্থ্যের অবস্থা রিপোর্ট করার জন্য জেলা স্বাস্থ্য বিভাগের বিধান অনুসারে কর্মচারীদের স্বাস্থ্যের অবস্থা সংগ্রহের জন্য দায়ী একটি স্বাস্থ্য প্রশাসক সেট আপ করুন।
কর্মচারীদের উচিত পৌর সরকারের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী কঠোরভাবে, "শেনজেন" এর মাধ্যমে আমি ব্যক্তিগত তথ্য পূরণ করি, এবং মহামারী প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণের তদারকি ও পরিদর্শন করার জন্য সরকারী বিভাগের সাথে সক্রিয়ভাবে সহযোগিতা করা, একটি সন্দেহজনক নতুন ক্রাউন নিউমোনিয়া লক্ষণ যেমন জ্বর, কাশি, অবিলম্বে চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের জ্বর ক্লিনিকগুলিতে উঠোন পর্যবেক্ষক ছাড়াই, বেছে নেওয়া এবং ব্যক্তি/পয়েন্ট পর্যবেক্ষণের ইউনিটে বিশেষ পর্যবেক্ষণ এলাকা স্থাপন করা উচিত, বা হাউজিং থেকে গভীরে হোম কোয়ারেন্টাইন করা যেতে পারে, যতক্ষণ না লক্ষণগুলি অদৃশ্য হয়ে যায়।

(3) স্ক্রীনিং রেজিস্ট্রেশন পরিচালনা করুন।
সমস্ত আগত যানবাহন এবং কর্মীদের তাপমাত্রা পরিমাপ নিন এবং অতীত ভ্রমণের ইতিহাস এবং যোগাযোগের ইতিহাস সম্পর্কে অনুসন্ধান এবং রেকর্ড করুন।
নিজেকে রক্ষা করার জন্য পরিচালকদের সঠিকভাবে মাস্ক এবং গ্লাভস পরা উচিত।
যাদের শরীরের তাপমাত্রা ≥37.3℃ বা অন্যান্য সন্দেহজনক লক্ষণ রয়েছে তাদের প্রবেশের অনুমতি নেই: যদি তারা 14 দিনের মধ্যে মহামারী এলাকা থেকে আসে, তাহলে রোগীকে নির্দিষ্ট হাসপাতালে স্থানান্তর করার জন্য 120টি জরুরি যানবাহনকে অবহিত করুন;
যদি এটি অন্য এলাকার কর্মী হয়, তাহলে তাদের নিকটস্থ জ্বরের বহির্বিভাগের হাসপাতালে যেতে রাজি করুন।

(4) কর্মীদের সময়সূচীর বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থা।
যুক্তিসঙ্গতভাবে উৎপাদন কর্মীদের স্থানান্তরের ব্যবস্থা করুন, বিভিন্ন ধরণের কাজের মধ্যে যোগাযোগ কমিয়ে দিন এবং একই ধরণের কাজের মধ্যে তাদের দলে ভাগ করুন।